随着我国经济社会的不断发展，共青团工作面临着大量的新问题、新挑战，对团干部队伍能力素质提出了更高要求。面对新形势新任务，如何加强和改进团干部教育培训方式方法，全面提升团干部的综合素质，更好地适应经济社会发展，成为了全国各级团组织亟待解决的问题。　　“互联网+”是把互联网的创新成果与经济社会各领域深度融合，推动技术进步、效率提升和组织变革，提升创新力和生产力，形成更广泛的以互联网为基础设施和创新要素的经济社会发展新形态。“互联网+”被确定为国家战略，对于团干部教育培训如何适应新常态、取得新发展指明了方向，明确了任务。　　本文正是在全面推广“互联网+”的背景下，借鉴了国内外人力资源管理中关于培训的相关理论、方法和以及“互联网+”传统行业融合过程中的经验、做法，并结合重庆市团干部培训的现状，通过问卷调查、文献分析和调研访谈等方式，对于目前团干部教育培训中存在的问题和解决问题的方法路径进行了研究。　　本文针对目前团干部教育培训存在的问题，从更新传统培训理念、建立全新培训体系、搭建网络培训平台、积极引入民间资本等四个方面出了对策建议，希望能够为各级团组织在“互联网+”背景下进一步创新团干部教育培训方式，提升培训效果提供参考。