将心理学应用于上市公司审计中去，是将心理学与现代审计学有机结合，恰当地应用于对上市公司财务报表的审计过程。由于审计心理学在国内学界一直都没有得到普遍关注，以前对于心理学应用于上市公司报表审计仅仅局限于概念的描述和概念的分析，没有将心理学应用在对上市公司财务报表审计的相关程序中去，也没有按审计过程分阶段地将心理学的战略战术应用其中，从而导致具体审计实践过程中缺乏心理学的必要指导和引导。鉴于此，本论文以有效规避独立审计风险为基本出发点，立足审计心理学应用研究视角，采用类比分析法、归纳演绎法、判断推理法等方法，从概要介绍应用心理学——审计心理学的相关内容入手，渐次深入地按照“审计三种关系人”的结构层次分别剖析了上市公司董事会、被审单位和审计人等各方心态及心理学要求；继而针对心理学在上市公司财务报表审计的可行性进行说明，系统地开展了心理学战术性分析；最后，站在审计心理学应用的实务操作角度，将心理学战术依此嵌入到上市公司报表审计各个工作程序和步骤之中，提出审计心理学应用的可行性操作技巧。论文第一章是引言部分，阐述论文的研究背景、意义、国内外研究综述、研究思路和方法以及创新点；第二章论述审计心理学的基础及其内容构成。引入审计心理学概念并阐述其相关内容；第三章是上市公司财务报表审计运用心理学的可行性分析，阐述上市公司财务报表审计需要运用心理学的相关理论和思想；第四章介绍上市公司报表审计中审计心理素质培养，主要说明平时日常工作中，审计人员应注意哪些心理素质的养成；第五章研究上市公司财务报表审计中心理学的应用。将心理学运用到具体审计中去，本章是全文的要点与核心。按照通用审计程序，将上市财务报表公司审计过程分为三个阶段，并有针对性地分析各不同审计阶段的心理学运用战术；第六章得出结论和提出进一步需要研究的相关问题。