20世纪70年代以来,独立董事制度作为改善资本市场法人治理结构的重要措施,为许多国家的公司法所援引。在我国证券市场与国际规则的接轨中,独立董事制度的导入也自然成为经济学和法学界讨论的热点。作为国际化标准的点缀,独立董事制度有其合理的存在空间。本文从公司实际治理的方向着手,以江西现行状况下独立董事制度在上市公司治理中发挥作用的实践方面为出发点,运用比较分析、理论分析和实证分析方法,分析独立董事制度在江西上市公司实施的本土化实践中,存在的不足之处和立法方面的缺陷。力求可以从独立董事制度的构造方面入手,完善独立董事制度在上市公司的发展以及退出的运转机制,修补相关立法部分内容的缺陷,健全与独立董事制度相互配套的法律法规体系,完善独立与董事权利、义务相对应的约束机制及激励机制。文章结构上共分为五章,其中:第一章为绪论;第二章为独立董事制度理论基础;第三章为江西独立董事制度现状分析;第四章为完善江西上市公司独立董事制度的对策建议;第五章为结论与展望。本文通过实证研究发现,江西独立董事制度在运行中存在以下几个问题:独立董事的独立性难以保证、权责难以统一、激励机制不健全、信息获取有障碍、法律法规体系存在缺陷等等。据此,本文提出了健全独立董事运行机制;建立和健全独立董事行权机制;完善独立董事激励机制;严格独立董事约束机制;健全独立董事评价体系等对策建议。文中提出的对策建议对评价江西上市公司独立董事制度有可资借鉴之处,对江西上市公司独立董事制度发展有一定的指导意义。