当代大学生就业难问题己经引起了全社会的高度关注。20世纪末,我国的高等教育进入快速发展阶段,高校扩大招生后的2003年毕业人数212万人,比2002高出67万;2010年这一数字被扩大化达到631万,直到2017年的795万。随着年代的递增,这一高峰数字会持续增加。在“就业困难季”的大背景压力下,农科类大学生毕业生也面临同样的就业问题难的问题。“就业难”并不是难在岗位的缺乏,而是在很大程度是因为农科类大学生错误的就业价值观等因素造成。党的十九大上,习近平总书记宣布中国特色社会主义进入了一个新的时代,这标志着我国由“新时期”走向了“新时代”,“新时代”背景下众多文化思潮的涌入对我国传统的思维方式造成了一定的冲击,同时也在一定程度上对农科类大学生的就业价值观造成了一定的影响。具体表现在一些农科类大学生“客体关系认识不清”、就业方向不切实际、就业盲目、贪图享乐,好高骛远,奉献精神欠缺等方面,从而导致当代农科类大学生就业思想发生扭曲,以至于不能有效就业。我们的问卷调查数据显示:农科类大学生毕业后愿意留在基层农技单位就业的大学生很少,还有相当一大部分农科类大学生选择在非农科类行业就业,造成了国家人才资源教育成本的极大浪费。我国自古以来就是一个农业大国,农科类大学生不选择在自己所学的农科类专业岗位就业,严重影响了我国农业现代化以及乡村振兴计划的进程。本文通过对当代农科类大学生的就业思想进行全面调查,了解了当代农科类大学生就业思想的特点及其影响当代农科类大学生就业不对口的因素,从思想政治教育的角度针对性从社会、高校、家庭以及个人等四管齐下提出一系列可行的解决措施,以期能够帮助当代农科类大学生树立正确的就业价值观,促使农科类大学生有效就业,推进农业现代化进程,早日实现我国的乡村振兴战略。