本文要回答的问题是：收入分配、产业结构、失业和空岗的动态演变路径及其相互影响的作用机制是什么?不同的生产技术、劳动力市场特征和初始条件对收入分配、产业结构、失业和空岗有怎样的影响? 　　已有的单部门和两部门增长模型及其相关研究都不能为分析前面提出的问题提供一个现成的理论框架，本文在考虑搜寻理论的单部门增长模型的基础上，构建了一个基于搜寻理论的两部门动态一般均衡模型，试图通过对稳态、比较静态和过渡动态的分析来回答上述问题。 　　稳态及其比较静态分析发现，劳动者的谈判能力和保障水平，生产技术参数对稳态条件下的收入分配/工资差距、产业结构/资本配置、失业和空岗影响很大。稳态条件下，两部门搜寻模型中的工资水平低于劳动边际生产率，而且即使两种类型劳动者具有相同的议价能力和保障水平，工资差距相比其生产率差异依然有所上升。对稳态的比较静态分析表明，低技能劳动者议价能力的下降，或高技能劳动者保障水平的提高，或高端产业就业破坏率的上升，均会使得工资差距拉大。 　　过渡动态分析的主要结论在于价格、工资差距和资本配置演进的倒“U”型曲线。资本配置的动态变化取决于两类效应：一是直接效应，二是间接效应，或说价格效应。工资差距的动态变化也取决于两类效应：一是传统效应，二是谈判效应。我们还根据上述几种效应分析了不同初始情况对收入分配、资本配置和空岗动态变化的影响。其中，当初始资本比较接近稳态和低技能劳动力的初始就业状况比较差的时候，收入分配差距在过渡动态的初期会有所减少之后则迅速扩大。