数字经济的不断发展以及数字技术的持续创新,供应链数字化逐渐成为数字经济背景下竞争的焦点。如今我国大部分企业的供应链数字化程度仍相对低下,都存在一定程度的协同、信息阻滞等问题,致使供应链整体绩效低下,因此数字化转型成为传统供应链当下的迫切需求。而当前关于供应链的研究的多聚焦于供应链整合、供应链信息化等维度,关于数字化赋能的研究也多从员工赋能和顾客赋能角度来研究。本文采用实证分析的方法,来探讨供应链数字化的不同维度对合作创新绩效的影响,以供应链关系质量作为中介,研究供应链数字化如何通过改善供应链成员企业之间的关系质量,实现供应链新的价值创造。理论部分,本文采用文献归纳法总结和整理了供应数字化、供应链关系质量、合作创新绩效以及相关研究,并构建了初步的理论模型。实证部分,本文基于资源理论和社会交换理论,以数字经济为时代背景,以构建供应链数字化对合作创新绩效影响模型为路径,以问卷调查为方法展开论证。本文借助SPSS22.0和Smart PLS 3数据分析软件进行实证分析,实证结果表明:（1）资源数字化、信息共享化和决策智能化均对合作创新绩效产生显著的正向影响,其中资源数字化对合作创新绩效的影响程度最大;（2）沟通、信任和合作在供应链数字化和合作创新绩效的关系起部分中介作用。最后,本文展开讨论实证分析结果,进一步丰富和深化了供应链数字化对合作创新绩效的理论研究和内在机制探索,也能给供应链企业通过数字化转型改善供应链关系质量达到各利益主体共赢的局面提供一定的决策支持。