近年来，国有资产管理体制改革一直是全国关注的热点问题。南京市的国资管理体制改革虽然取得了一定的进展，但是与整个经济体制转型的要求还有很大差距，而且在实践中遇到的各种突出问题也是层出不穷。本篇论文从资产等基本概念入手，通过回顾我国国资管理体制改革的历史沿革，引出国资管理的目标及重要意义。在分析研究国内及国际主流国资管理模式的基础上，结合南京市的自身发展情况和现状，找出了当前国资管理中存在的关键问题和形成原因。在进一步联系实践的基础上，通过借鉴近年来国资管理改革中的经验教训，以及全国各地改革实践的成果，对南京市国资管理体制改革分别从完善公司法人治理机制、完善激励约束机制、积极推进国资经营预算工作、完善绩效评价指标体系及完善国资管理法律法规体系等方面阐述了自己的初步构想和相关建议。