在当前尊重人权、构建和谐社会的背景下,城市管理部门已成为城市管理领域的主力军,城市管理部门在综合执法工作中出现的暴力冲突事件不仅是其公信力的关键表现,更关系到公民的合法权利能否得到维护,其中暴力问题已经发展为当下城市管理执法工作中需要在短时间内进行有效解决的重大问题。鉴于此,针对暴力冲突事件展开有效分析和探讨,从中给出相应解决方法,能够给城管执法工作人员以及执法机关带去深远影响。本文立足于广州市城市管理的现状,结合公共管理学有关对暴力冲突行为进行理论探讨,分析了广州市城市管理综合执法局和与广州市城市管理综合执法过程中发生的冲突事件,针对广州市城市管理综合执法遭遇的种种暴力冲突事件展开分析；从行政相对人、执法机关工作人员以及城市管理综合执法环境这三个方面展开详细分析,从中探讨广州市城市管理综合执法过程中产生暴力冲突事件的具体原由；最后从执法相对人、执法机构、执法环境三方面提出了广州市城市管理综合执法中暴力冲突应对措施,力图为广州市城市管理部门综合执法过程中出现的暴力冲突问题提供理论上的指导和实践上的支持。