优抚工作是我国以军人及军人家属为主体,提供物质照顾和精神慰藉的一项保障性工作,是民政事务的重要构成部分,是我国一直以来都高度重视的领域。随着社会经济的发展,传统优抚工作模式难以满足优抚对象多元化的需求。社会各界为满足优抚对象的需求,提出“优抚工作社会化”,将优抚事务交由社会组织运作。实践证明,非专业社工机构在实施优抚项目时,无法摆脱传统优抚工作模式的局限,无法满足优抚对象多元化的需求。在当前社会服务普遍采用项目化的背景下,本文尝试探索社工机构以项目化的方式参与优抚工作的实效性。本文通过对S镇优抚项目的呈现,探索社工机构以项目化的方式参与优抚工作的过程,希望发挥社工机构的专业优势,挖掘优抚对象的真正诉求,实现“供需相配”,最大程度地凸显优抚项目效果。首先,通过访谈和问卷调查的方式了解优抚对象的基本情况,并根据调查所得的基本信息进行需求分析。然后,根据优抚对象的需求设计小组活动,采用小组工作的方法进行服务活动,开展优抚项目。通过专业社工机构的优抚项目服务,社工机构基本完成了优抚项目的目标。项目结果表明专业社工机构借助机构专业优势设计并组织服务,优抚对象的社交娱乐、尊重、自我实现等方面的需求都得到了一定程度的满足。最后,总结专业社工机构以项目化方式参与优抚工作过程中的不足,并提出改进建议:第一,提升造血、输血能力,扩展机构资金来源;第二,吸引和培养人才,加强人才队伍建设;第三,加强对外沟通链接,搭建互动互助平台;第四,建立多元评估机制,强化服务效果;第五,突出优抚特色,形成机构竞争优势。