现今,我国农民专业合作社迅猛发展,农村发展中出现的人才短缺问题不断凸显。与此同时,大学生村官计划也在我国各省市不断推进。从2010年起,晋、鲁、浙、苏等地就在农民专业合作社中鼓励新生力量的参与,并通过各项措施予以扶助。但实际生活中大学生村官参与农民专业合作社并不尽如人意,其中的一系列问题需要我们探究。本文选取了青岛市的49个村庄进行实地调查。通过调查研究得知,大学生村官参与农民专业合作社其就业渠道得到拓宽,个人能力得到提高;于此同时,因为有了大学生村官的加入,农民专业合作社注入了新的生机和活力,技术接受能力得到提升,决策水平和运行能力得到加强,聚合水平得到增强,经济效益不断提高。但成效取得的背后也隐藏着一系列问题,如资金、认知、技能、制度等方面。本文接着对大学生村官参与农民专业合作社进行了SWOT分析。在SWOT分析的基础上,提出了加大资金扶持力度,转变观念认知,健全激励机制,完善合作社管理机制,明确人才目标,增强培训力度等举措。