职工体育作为我国群众体育事业的重要组成部分之一，对构建和谐社会和促进全民健身发展都有着积极的作用，对于提高职工身体素质,丰富社会文化生活、增强企业凝聚力、提高企业运作效率、增油增产增效益等，都起着非常重要的作用。大庆石油集团作为石油企业的领军者，作为支柱型国有企业，对我国国民经济具有重大的影响力，发展大庆石油集团职工体育势在必行。通过对大庆石油集团职工参与体育活动的现状调查与研究，发现大庆石油集团职工体育活动的存在不足之处。本文采用文献资料法、访谈法、问卷调查法、实地考察法、数理统计法及逻辑分析法等研究方法，对大庆石油集团职工的基本情况、参与体育活动的态度与认知情况、职工体育活动开展现状和影响因素以及职工体育活动的组织管理情况等，进行了全面的调查，并对所调查结果进行深入的分析，得出以下结论：1.大庆石油集团职工体育活动主要由中年和青年这个龄阶段的人群参加。大庆石油集团每年至少举行5-6次大型运动会，职工参与体育活动的主要特征：一些传统体育项目无法满足集团职工日益增长的体育需求，随着时代的发展职工选择了许多时尚、新兴、具有挑战性的运动项目。2．大庆石油集团职工体育活动发展存在的主要问题：时间不充足、经费来源单一和分配不均衡、缺乏专业社会体育指导员和有效地宣传、各类体育活动和场地器材发展不均衡；一些基层领导重视生产对职工体育活动重视度不高，严重影响了职工体育的正常发展。根据调查结果，针对集团职工参加体育活动出现的问题提出相应的对策和建议：1.集团体育管理机构要采取统一指导，分级管理，分单位组织的原则，扩大经费投入组织，加强职工宣传力度，建立健全职工体育活动的场地设施和器材。2.开展职工文体活动要坚持三项基本原则：首先，立足全民健身，开各种体育比赛，以重大节日为主线，开展主题性体育活动；其次，坚持业余、自觉、小型、多样、健康、文明的原则；最后，大型集中活动和小型多样活动相结合的原则。