目前我国经济已经从高速增长阶段逐渐转向高质量发展阶段,正处于转变发展方式、优化经济结构及转换增长动力的攻关期,科技创新和技术进步对于经济增长的重要性日益凸显。但技术进步不能召之即来,它依赖于人的创造性劳动,取决于创新环境。也就是说,技术进步是经济系统内生决定的。从经济学的角度来说,技术进步在很大程度上取决于经济系统对创造性劳动的激励机制,也就是收入分配制度对劳动的激励程度。因此,如何强化对劳动尤其是创造性劳动的激励,既是非常重要的理论问题,也是非常重要的实践问题。当高速的粗放式经济增长难以持续时,技术进步对于经济增长的重要性便凸显出来,技术进步的影响因素自然成为备受关注的问题。从激励的角度来说,收入分配对技术进步的影响有十分清晰的逻辑,即技术进步在提升有效供给和满足有效需求的过程中获得“利益奖赏”,“奖赏”主要来源于授予分配。但从实证的角度来说,收入分配的结果作为一个分布函数不能直接作为解释变量,我们只能从收入分配的一些“特征”入手来考察问题。劳动收入占比就是收入分配的一个重要特征,它是资本和劳动报酬的分割,体现了经济社会系统对劳动的激励程度。基于此,本文试图研究劳动收入占比对技术进步的影响,分析了劳动收入占比影响技术进步的机制,进而探讨如何强化对劳动的激励或者对创造性劳动的激励。本文首先梳理了目前关于劳动收入占比的核算方法,并在厘清劳动收占比内涵的基础上,提出了合理估算劳动收入占比的方法。其次,基于激励理论和资源配置理论详细论述了劳动收入占比与技术进步之间的关系,通过理论机制分析与数理模型推导相结合的方法剖析了劳动收入占比对技术进步的影响。在此基础上,本文利用我国各个省份1999-2017年的面板数据进行了实证研究。结论表明劳动收入占比对技术进步具有显著的促进作用,FDI、对外开放程度、经济发展水平、财政支出对技术进步也具有促进作用,同时也说明了对劳动者的激励和劳动者之间的公平竞争对技术进步有至关重要的作用。最后本文的政策建议是要进一步完善要素分配结构,保护劳动者权益,提高劳动收入占比,进而提高全要素生产率。同时还要对国企实施相应的改制以及提高我国的科技创新能力。最后我国仍要长期坚持对外开放的政策,坚持“引进来”与“走出去”相结合的外贸发展形式。