我国非煤矿山事故量虽然稳中有降,但重大事故时有发生,安全生产形势依然严峻。安全生产监管的低能效是重要原因之一。造成这种状况的主要原因在于非煤矿山安全生产监管体制涉及的相关方之间的利益目标不一致,导致利益冲突。各相关方为了各自的利益相互博弈,这不免会对安全生产监管产生消极的影响。基于此背景,本文以博弈论和演化博弈论作为分析工具针对非煤矿山安全监管问题进行研究讨论,旨在揭示非煤矿山安全监管低效率的原因,为提高非煤矿山安全监管能效提供有效的对策。本文首先分析我国非煤矿山安全监管现状,提出目前我国安全监管体制存在的问题。论证安全监管的理论依据：外部性,信息不对称,社会责任缺失等。其次根据我国现行的非煤矿山安全监管体制的实际情况构建了政府-非煤矿山企业的博弈和演化博弈模型,并分别讨论了一般和存在寻租的情况。通过求解纳什均衡,复制动态方程和演化博弈均衡对结果进行了讨论和分析。然后对矿山企业内部的安全激励措施构建了博弈模型,对矿山职工之间的安全行为进行了博弈仿真。最后提出了提高我国非煤矿山安全监管体制的若干对策和建议。本文提供了解决目前非煤矿山安全监管问题的一种思路,探寻适用于我国非煤矿山安全监管体系的机制。本文的主要创新在于：运用博弈论和演化博弈论讨论了存在寻租条件下的政府和矿山企业安全监管博弈；运用博弈论,结合委托代理理论对矿山企业内部安全激励进行分析；运用多主体仿真软件对矿山职工的安全生产行为的演化进行仿真。