一人公司是指公司的股份或出资全部归属于单一股东的公司。它最初是以一种事实上的而非法定的公司形态出现的，是在公司制度发展过程中出现的一种新的形式。一人公司确定了经营风险模式，避免了内部股东纷争，便利了公司灵活经营，维持了企业生存发展，在近现代市场经济发展过程中发挥了巨大的促进作用。一人公司是世界各国公司法理论研究中的热点问题，世界各国对其观点不一。但承认一人公司并加以规范，以发挥其在社会经济生活中的积极作用，避免其对社会经济秩序可能带来的消极影响，已成为当今世界各国立法的普遍潮流。 我国新修订的《中华人民共和国公司法》已于2005年10月27日第十届全国人民代表大会常务委员会第十八次会议顺利通过，其中就包含有关一人公司的法律规定，至此我国从对一人公司立法的空缺状态中脱离出来，初步确立了一人公司的法律地位。然而仔细研究我国有关一人公司的法律规范会发现它仍存有许多缺陷。笔者立足于我国现实的经济发展状况和法律体系的特点，积极借鉴西方发达国家一人公司制度的研究成果，采用演绎分析的方法，从一人公司的涵义、产生与发展过程出发，对一人公司法律制度进行了比较分析，重点表述了一人公司在我国的立法过程、现状及意义，并对今后我国一人公司制度的进一步完善提出了建议。 文章共分为五部分： 第一部分为一人公司概述，主要阐述了一人公司的涵义、法律性质等。在对国内外学者对一人公司法律性质的相关学说进行分析的基础上，提出了自己的观点。 第二部分为一人公司的产生与发展，介绍了一人公司的产生背景及原因，以及一人公司在各国的发展情况。 第三部分为一人公司制度比较分析，通过对一人公司与传统公司理论、制度的比较以及一人公司优势与弊端的比较，指出一人公司发展的必然趋势即转变公司理念，承认一人公司并对其进行规范。