【摘 要】
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在技术变化迅速、产业演变剧烈的知识经济时代,企业需要采取研发合作这种灵活的创新机制来快速响应外部环境的变化,获取竞争优势。研发合作实质上是一个跨组织学习和知识扩散、知识创新过程。我国企业技术创新资源不足,以研发合作来提升自主创新能力具有重要的现实意义,对研发合作企业知识扩散过程的研究顺应了时代发展的潮流。知识扩散的实质是促进创新要素的有效组合,提高创新能力,它在本质上涉及到一个企业的创新动力和核心
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在技术变化迅速、产业演变剧烈的知识经济时代,企业需要采取研发合作这种灵活的创新机制来快速响应外部环境的变化,获取竞争优势。研发合作实质上是一个跨组织学习和知识扩散、知识创新过程。我国企业技术创新资源不足,以研发合作来提升自主创新能力具有重要的现实意义,对研发合作企业知识扩散过程的研究顺应了时代发展的潮流。知识扩散的实质是促进创新要素的有效组合,提高创新能力,它在本质上涉及到一个企业的创新动力和核心竞争力的问题。因此,本论文以企业研发合作为应用背景,以知识扩散过程为研究对象,以建立知识扩散全面认知、改善企业研发合作效果、提升企业核心竞争力为目标,研究研发合作企业间知识扩散过程及其影响因素。为更透彻研究研发合作企业间知识扩散过程,本论文从知识势差的角度出发,用博弈理论分析研发合作联盟的成因,并基于SECI模型,将企业研发合作过程划分为结合、组合和融合三阶段,对每个阶段知识的共享、创新和整合做了详细探讨,揭示知识扩散过程是企业通过组织学习实现技术创新,从而提升技术核心能力的过程。深入研究知识扩散过程影响因素是改善企业研发合作效果、获取竞争优势的关键。
本论文全面分析知识扩散各阶段的影响因素,明确各个因素的相互关系,构建研发合作企业间知识扩散影响因素路径图,对识别和改善企业研发合作管理过程中存在的问题有积极的作用。最后,论文通过TD-SCDMA研发合作案例分析了知识扩散过程三阶段,并且通过问卷调查的数据分析验证知识扩散影响因素路径的正确性,以此为本文所提出的研发合作企业间知识扩散相关理论提供实证支撑,也为其它研发合作企业知识扩散提供一个良好的经验借鉴。
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