近年来，随着国家提出以人为本治国理念之后，国家先后颁布了《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，使广大劳动者有了维权的“上方宝剑”，极大地保护了劳动者的合法权益。同时也使人事劳动争议案件大幅度上升，承德市在2008年后人事劳动争议案件就成倍的增长，由2007年时的每年200余起一下猛增到现在每年2000多起。使得人事劳动争议仲裁机构工作量大幅度增加，手工操作处理案件已经不能适应日益增长的维权需求。承德市及所属各县区人事劳动争议仲裁委员会充分认识到了这种需求，提出了要通过运用现代计算机技术，将工作纳入到新的流程管理模式，从而提高工作效率，更好地为劳动者服务。本文针对承德市人事劳动争议调解仲裁委员会的业务需求，进行了认真调研分析，选用J2EE架构的myApps基础平台作为开发平台，完成了人事劳动争议仲裁办案管理系统流程设计和部分模块的开发、维护工作。本文简述了系统实现需要解决的主要问题;对系统整体架构、流程功能模块进行重点阐述;对核心业务、界面设计、系统环境等进行了分析，给出重点流程模块具体的实现技术和方法。人事劳动争议仲裁办案管理系统实现了设计要求，通过实际使用环境测试与验证，基本达到了用户需求要求，对测试中发现的问题和缺陷再进一步完善后，完全可以达到易用性、稳固性、安全性和可扩展性都能满足用户需求的管理系统。