大学生就业问题是国内外普遍关注的一个热点问题。当前影响中国社会稳定的因素很多,而就业问题则是一个重要方面。我国当前正经历着世界上最大规模的“下岗洪水”和“失业洪水”。大学生就业成为继城镇职工下岗再就业和农村富余劳动力转移之后的又一突出问题,中国就业正处于“三峰叠加”的关键时期。本论文研究的主要目的是深化理论认识,扩展理论研究视野,形成比较完善的理论体系,为中国就业问题以及高等教育改革提供理论参考和实践依据。本文的研究,对于缓解我国就业压力,促进社会主义建设具有重要的现实意义。本文以大学生市场化就业模式为视角,结合教育经济学、劳动经济学的相关知识,融合了众多理论热点问题,较系统地研究了大学生市场化就业问题。本文先界定了大学生市场化就业模式的一些相关概念,并对西方几种有影响的就业理论进行了概括和评述。文章阐述了我国高校扩招后大学生就业存在的一些问题及问题产生的原因,并澄清了当前学术界存在的一些错误思想认识,同时总结和分析了发达市场经济国家大学生就业的特点并得出启示。最后对中国大学生市场化就业模式的具体构建提出了政策建议和制度安排。本文共分四部分:第一部分,大学生市场化就业模式理论研究基础。具体包括:市场化就业模式相关概念的界定;西方较有影响的几个就业理论及马克思就业理论的评述。第二部分,我国高校扩招后大学生就业状况分析及理论认识上的误区。具体包括:高校扩招后大学生就业存在的问题;问题产生的原因;对大学生就业问题存在的理论误区的澄清。第三部分,发达国家大学生就业的突出特点及启示。具体包括:发达国家大学生就业的特点;西方发达国家大学生就业的借鉴和启示。第四部分,构建面向未来的中国大学生市场化就业模式。具体包括:在就业方针的指导下,对高校、用人单位、政府和大学生的具体要求及其相互关系;从制度建设方面提出了政策建议。