伴随着纪检监察部门职权的日益增强,纪检监察部门内领导干部违法违纪的腐败行为数见不鲜,就目前而言,虽然各级纪检监察部门已经纷纷建立了相应的约束机制,但是总的来说还不够健全,例如,没有明确的监督主体,没有清晰的监督职责,还未能够形成一个较完善的内部监督体系。因此,对纪检监察部门的监督还需要进一步的思考,对目前存在的诸多问题仍需要有效的解决方法。本文首先分析我国纪检监察系统内部监督的形成过程和结构体系,进而分析其他国家和地区内部监督先进经验;其次,分析目前我国纪检监察系统内部监督的存在的主要问题:监督主体上,对纪检监察工作的制约薄弱;监督客体上,纪检监察机关接受监督的意识淡化;监督方式上,对纪检监察内部监督方法滞后;监督机制上,对纪检监察内部监督的制度尚不完善。剖析目前我国纪检监察系统内部监督存在问题的主要原因:内部监督的程序不明确,科学性不强;监督主体观念不强;监督对象不均衡;财务装备保障不足。最后提出我国纪检监察系统内部监督的对策:建立健全纪检监察系统内部监督机构;建立健全纪检监察系统内部监督制度;健全行政执法监督机制各要素。