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核心竞争力理论是管理学在实践中不断分析总结而提出的理论。当今企业之间的竞争,已经从最终产品上的竞争转变为核心竞争力的较量,企业培育自身的核心竞争力并围绕核心竞争力参与竞争已经为许多企业所关注。核心竞争力具有价值性、独特性、延续性、不可替代性、有机整合性、不可交易性、可变性、历史依赖性和难以评估性等特征。目前,关于核心竞争力理论的研究主要分为两大学派,即资源基础论和能力基础论,但二者并没有实质上的冲突。 在已有研究中出现了许多对核心竞争力概念的探讨,但没有较为统一的定论。结合