论文部分内容阅读
SW中等职业学校教师绩效考核实施效果满意度调查
【摘 要】
：
随着经济形势的发展,国民收入不断提升,消费需求出现新的变化,中等职业学校教师的薪酬水平和绩效考核在教师满意度和中等职业学校教育发展过程中的影响日益显现。有鉴于此,笔者对河南省SW中等职业学校绩效考核情况进行调查研究。具体而言,本文分为五个章节。第一章为绪论,提出论文的研究意义、研究内容、研究方法、国内外相关理论、研究特色等。第二章节为SW中等职业学校教师绩效考核实施效果满意度调查的设计与实施,在介
【出 处】
：
郑州大学
【发表日期】
：
2019年08期
其他文献
随着新课程改革的进行,教学评价问题也渐渐引起人们关注。然而,受旧思想的牵制,目前我国中学物理教学的评价方式仍以终结性评价为主,对学生的评价仍然是以成绩为考核标准。这种传统的一考定终身的评价方式导致许多学生不知为何学习物理,或是怀有功利化的目的——考高分上某重点学校,这显然与教育的内涵相背离,对于学生的成长和教师改进教学都是不利的,教育的终极目标就是让学生成人、成才。通过本研究,期望为教师们提供参考
学位