The Political-economy Key Factor in Human Resources Management

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知识产权是各国法律赋予权利人在一定期限内排他的、独占的私权,当知识产权人滥用权利排除、限制竞争,对公平的竞争秩序造成妨碍时,由反垄断法律进行规制就成为必然。暨当知识产权权利人行使权利超出了知识产权保护制度的宗旨或者违背了该制度的目的时就会受到反垄断法律的调控。将于2008年8月1日施行的《中华人民共和国反垄断法》对规制知识产权滥用行为做出了原则性规定。本文旨在立足于我国《反垄断法》立法的现状,通过
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