【摘 要】
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伴随知识经济时代的来到,全球的经济一体化进程不断加剧,市场竞争日益激烈,企业必须不断提升自身竞争力以适应不断变化的环境要求,然而开展企业间协同创新是增强企业竞争力的一条重要途径。由于协同能力的大小能够直接对企业的竞争能力产生作用,最终影响企业的经营绩效,所以建立具有高适应性、有针对性特点的经营绩效测量指标体系非常重要。所以本文通过对前人观点进行总结研究,探讨了集群企业间协同创新对经营绩效的影响。文
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伴随知识经济时代的来到,全球的经济一体化进程不断加剧,市场竞争日益激烈,企业必须不断提升自身竞争力以适应不断变化的环境要求,然而开展企业间协同创新是增强企业竞争力的一条重要途径。由于协同能力的大小能够直接对企业的竞争能力产生作用,最终影响企业的经营绩效,所以建立具有高适应性、有针对性特点的经营绩效测量指标体系非常重要。所以本文通过对前人观点进行总结研究,探讨了集群企业间协同创新对经营绩效的影响。文章首先对协同创新各个影响因素展开了详细地阐述,将影响企业间协同创新的因素归为九类:协同创新网络、协同创新
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