目前大多数社工机构都是在传统社区范围内提供服务,而工业园区作为一个特殊的工业型社区,进驻的社工机构为数不多,与之相关的研究较少。随着社会经济的快速发展,工业园区及企业与员工面临了很多社会问题和社会服务需求,依靠传统的工作方法难以解决,需要专业的社会工作介入。因此,本文把“社工机构是如何进入工业园区的”作为核心的研究问题。对该问题的研究,有助于推动专业社会工作在工业园区的进一步发展。本文研究一个社工机构在工业园区的进驻过程,以嵌入性理论为指导,运用参与观察法和访谈法开展研究。共访谈了11个对象,包括机构的发起人、管理层和一线社工共5人以及机构利益相关者6人。该社工师事务所是高校老师领办的社工机构,与工业园区的管委会合作共建。研究发现,社工机构之所以能够进入到该工业园区,是专业嵌入与人情嵌入的双重结果。这背后是专业资本与人情关系资本的共同作用。总之,高校老师创办社工机构或者借助人情关系成立机构都是现阶段社会工作发展的过渡性现象。论文建议,为了促进社会工作在工业园区的更好发展,政府与工业园区要加大对企业社会工作的支持力度,将企业社工项目纳入社会公共服务体系；实践层面,社工机构要加强能力建设,以证据为本的实践推动专业发展与社会认可。