2006年至2016年,中国经济迅速发展,数以百万计的人们成功迈入中产阶级,人们从基本满足温饱需要进而产生了更高层次的健身需求,越来越多的国人开始进入健身俱乐部开展健身活动。然而,私人健身教练的匮乏成为了制约健身俱乐部发展的主要瓶颈之一,健身俱乐部也亟需一批高质量、高水平、高素质的私人健身教练,对此,进行私人健身教练人才培养研究就显得尤为重要。本研究以济南为例,采用文献资料法、专家访谈法、问卷调查法、数理统计法对济南市私人健身教练人才培养展开了相关调查。研究结果显示:1.济南市私人健身教练培养现状呈现年轻化、男多女少、高学历特点,且私人健身教练主要源于高等体育院校,其次是健身俱乐部内部和私人健身教练人才培训机构;2.在人才不同来源上,私人健身教练职业知识、职业技能、职业道德和职业身心素质均有显著性差异,且体育院校和私人健身教练培训机构对私人健身教练职业素质的培养较有优势。通过上述研究结果,本研究构建了以体育院校和私人健身教练培训机构为主,健身俱乐部为辅的私人健身教练人才培养体系,旨在发挥体育院校和私教机构专业人才培养优势,加强与健身俱乐部在人才培养方面的交流与合作,完善人才输入、输出体系,解决人才培养和供给方面的问题。