分工是一种自古就有的社会现象,也是一个现实的理论问题,随着生产力的发展表现出越来越精细化、专业化的发展趋势。工人在不同时期所指的对象各不相同。在自然分工阶段,尽管没有出现工人这一概念,但还是存在受分工影响的劳动者。在资本主义阶段,工人就是指出卖劳动力,不占有生产资料和生产工具,一无所有的劳动者。在不同的分工背景下,工人呈现出不同的发展状态。首先,在前资本主义的分工生产下,分工是一种以性别、年龄为基础产生的简单分工、自然分工。在这种分工方式下,“工人”的发展呈现出一种原始的丰富性,马克思称这个时期的人是原始全面发展的人。这个时期“工人”的发展虽然是全面的发展,但由于受到所处时代生产力发展的限制,发展又是一种朴素的、初级的发展。主要体现为“工人”的活动范围多,能力涉及广但是浅的现象以及“工人”的生产有成就感等积极的一面,也有“工人”的发展受到生产力、性别以及地域资源限制等消极的一面,所以说是原始的圆满,原始的丰富。其次,在以资本生产为主导的分工下,分工的形式区别于自然分工,这个时期的分工是一种强制、固定的分工。分工使工人限制在狭小的范围内,在孤立的点上进行生产活动,使工人变成局部工人。主要表现为:工人的能力发展受到限制;身心健康遭到损害;工人面临失业、贫穷的风险以及工人社会关系的发展片面化、虚幻化等。总的来说,在以资本主义生产为主导的分工下,分工是一种使工人的发展受到破坏的强制分工、旧式分工。最后,马克思关于分工与工人发展的思想对于指导我国现阶段分工与工人发展的研究具有重要的现实意义。我国现阶段的分工有良好的发展氛围,但也存在旧式分工的痕迹。这样的分工对工人的发展具有双重影响,在促进工人发展的同时也抑制工人其他方面的发展,所以要去除限制工人发展的旧式分工。以马克思分工与工人发展思想为理论遵循,秉承工人全面发展是分工的价值追求,通过采取大力发展生产力、加大对职业教育的支持力度等有效措施来促进工人的全面发展。总而言之,旧式分工是造成工人片面发展的主要原因,去除旧式分工,努力达到新式分工阶段,最终实现工人全面而自由的发展。