高校领导干部经济责任审计工作是高校内部审计的一项重要内容。随着高校领导干部经济责任审计职能的不断加强,经济责任审计在参与高校内部控制和管理中的关键作用得到了人们普遍认同。建立起一个有效的自我监督、自我约束机制,是高校获得更多生存和发展机会,保护自我利益不受损害的必由之路。在高校当中开展领导干部经济责任审计工作正是为适应这一需要而产生的。本篇文章在理论研究和案例分析的基础上,一方面肯定了当前高校领导干部经济责任审计工作中已经取得的成绩,另一方面提出了高校领导干部经济责任审计工作当中尚存在的问题和不足,并结合审计理论和公共管理理论,运用访谈法、比较分析法,分析问题产生的原因,提出相应的改进意见和建议。尚存在的问题和不足主要有:1.法律和法规的支持力度不够;2.高校领导的重视程度不够;3.经济责任审计工作的独立性较差,组织协调性不够,计划性不强;4.经济责任审计工作方法单一,存在风险隐患,结果利用程度不高等。问题产生的原因主要有:1.社会各界重视程度不够;2.高校内部组织机构设置不合理;3.经济责任审计人员自身素质不高;4.没有形成整体效益观念。提出的改进意见和建议主要有:1.继续扩大宣传,加强对高校领导干部经济责任审计工作的重视程度;2.改善高校内部组织结构,使高校领导干部经济责任审计工作既保持独立性,又能很好的同其他部门进行协作沟通;3.提高经济责任审计人员自身素质;4.将整体效益观念引入高校领导干部经济责任审计工作当中,更好的发挥其重要作用。由于本篇文章较多的涉及到高校内部组织机构的设置和管理等方面的内容,具有一定的保密性和非公开性,本文只选取了一个具有代表性的个案进行分析和研究。同时,由于高校领导干部经济责任审计工作是我国特有的一种内部审计模式,本篇文章对于国外相关研究的借鉴尚不是很完善。