罪犯劳动报酬是参加劳动的罪犯一项重要权利,也是罪犯人权保护的重要方面。罪犯劳动报酬制度肯定了罪犯劳动的自身价值,是监狱日益走向文明的标志。世界上许多国家开始承认罪犯的劳动报酬权,建立罪犯劳动报酬制度。我国1994年颁布的《监狱法》对罪犯劳动有偿制度作出了确认,符合联合国《罪犯处遇最低限度标准规则》关于监狱应有公平的劳动报酬制度的原则要求,在我国监狱法制建设中具有重要意义。遗憾的是,《监狱法》只规定了基本原则,不具有可操作性,时至今日我国罪犯劳动报酬制度尚未建立。本文基于对我国罪犯劳动报酬现状的调研,结合多年来监狱工作实践,从依法治监、构建社会主义和谐社会的高度,对罪犯劳动报酬的理论依据、历史沿革、国内外罪犯劳动报酬的现状、我国罪犯劳动报酬制度的立法完善和实体操作等方面进行了深入研究,以期为在我国建立罪犯劳动报酬制度提供参考。