安全是供电企业永恒的主题。安全文化是供电企业文化的重要组成部分与核心内容。倡导和建设供电企业安全文化,是电力安全生产的治本之策,也是提高供电企业效益和竞争力,实现企业跨越式发展的必由之路。目前,尽管供电企业的安全管理已经取得了一定的成就,但人为事故仍时常发生,尚未真正提升到安全文化管理的阶段。面对电力改革的新形势,供电企业应该与时俱进,从战略的高度认识企业安全文化建设的意义,并积极探索和创新切合电力行业特点的安全文化。本论文采取定量与定性相结合的研究方法,辅以案例实证研究,旨在就供电企业安全文化的构建与评价的相关理论及应用问题进行探讨。主要研究工作和创新体现在以下3个方面。首先,供电企业安全文化分析。本文在对供电企业安全文化理论进行论述的基础上,详细论证了供电企业安全文化的内涵及对应的3个文化层次,分析了安全文化在供电企业安全生产中的重要作用。其次,供电企业安全文化构建研究。本文通过对供电企业安全文化建设现状的探讨,论证了供电企业安全文化构建的主要内容及方法。再次,供电企业安全文化评价研究。本文通过分析供电企业安全文化构成要素及其相互关系,建立了供电企业安全文化评价指标体系,提出了相应的评价方法,并以SC供电公司的安全文化建设为例进行了案例研究。论文最后进行了全文总结,并提出了供电企业安全文化构建与评价研究中需要进一步研究的问题。