目的：了解在新医改背景下重庆市某医科大学附属医院医务工作者思想状况的真实情况，并对存在的问题及原因进行分析，为改善公立医院医务工作者的思想状况提供科学依据，并提出合理化的对策及建议。方法：本调研从个人基本情况、身心健康状况、职业环境、职业道德、社会地位、医患关系、维权保障、医改认知8个方面，65个问题对医务工作者进行思想状况调查，发放983份问卷，回收910份，回收率为92.6%，数据处理后，采用Epidata建立数据库，然后用SAS统计软件对数据进行分析。结果：医务工作者学历较高、年富力强，但工作经验不是很丰富；工作压力大、负荷重，感觉身心疲惫；收入远远低于付出，缺乏公平感，不满自己的工作状态；大多数人认为他们有良好的职业道德，珍惜并献出了自己大部分精力在自己的岗位上；认为社会对医生职业认可度不高，并对子女从事医生职业持反对态度；对当前的医患关系不满意，对改善医患关系有悲观情绪；部分医务工作者对医改不太关心，大部分希望在新医改中更加注重完善相关法规，实现医患（护患）双方权益的均衡。结论：医务工作者认为自己工作强度大、压力大，身心疲惫；对自身整体形象满意度比较高，认为自己敬业爱岗，努力工作，勇于奉献。但是得不到社会的正面评价，从而使得他们对本职工作产生了较强的后悔情绪。对目前我市某医科大学附属医院的医务工作者所处的工作环境和他们的工作状况进行分析，发现存在的问题，找出解决的对策，有利于更好地关心医务工作者的身心健康，维护他们的人格尊严和合法利益，使他们更好的为病人服务。