创业能够提供就业岗位,塑造创新向上的文化氛围,促进经济增长,维护社会稳定。随着高等教育的普及,拥有专业知识和创新能力的大学生群体成为创业的主力军,大学生创业活动成为社会各界共同关注的热点问题。各级政府高度鼓励大学生创业,通过制定创业优惠政策等措施推动创业理念,增加创业机会。然而大学生创业企业成立之初就面临生存压力,其主要原因在于新创企业存在的新进入缺陷以及老牌企业所设置的进入障碍和防备门槛。大学生创业企业先天资源不足,内部自我创造和积累的能力弱,对外部资源的需求更强,但其声誉、经验、合法性都处于低层次水平,不容易获得合作伙伴和资源拥有者的信任与支持。因此,创业网络显得倍加重要。创业网络是大学生创业企业获取信息、技术、资金、知识等资源最重要的渠道和最合适的机会。本研究围绕“大学生创业网络与创业绩效的关系”展开研究,构建大学生创业网络传导的理论框架,并将企业成长度纳入其中。首先,从理论上分析大学生创业网络通过组织学习对创业绩效产生影响的传导效应和企业成长度在创业网络与创业绩效关系中的调节作用;其次,根据理论分析构建概念模型并提出研究假设,设计问卷并搜集相关数据,为实证检验奠定基础;再次,通过构建结构方程模型对大学生创业网络的传导效应进行了实证检验,并运用多元回归验证了企业成长度的调节效应;最后,对实证结果进行分析并对大学生创业者提出相关管理建议。本研究得出如下结论:第一,大学生创业网络通过组织学习提升创业绩效,其中包含四条传导路径:(1)网络规模通过利用式组织学习对创业绩效产生影响;(2)网络规模通过探索式组织学习对创业绩效产生影响;(3)网络强度通过利用式组织学习对创业绩效产生影响;(4)网络强度通过探索式组织学习对创业绩效产生影响。第二,企业成长度在大学生创业网络对创业绩效的影响中发挥着一定的调节作用,其具体表现为:随着企业成长度增加,网络强度对创业绩效的影响程度逐渐降低,网络规模对创业绩效的影响程度逐渐增加。本研究构建了大学生创业网络和创业绩效关系路径的框架,总结大学生创业成功者的似然规律,探究创业网络的应用以及组织学习和企业成长度在其中的作用,对于大学生创业者有的放矢的利用创业网络提升企业的创业绩效提供一定的参考。