创新驱动经济增长和生产力发展,是就业的主要来源。长久以来,创新与就业之间的关系都是学者们探讨的话题。近年来,受各种因素的影响,我国就业形势严峻,稳就业任务更加艰巨。长期来看,技术创新是创造就业的不竭动力,是我国经济稳定发展的核心。小微企业市场主体占比高,吸纳就业能力强,发明专利和GDP的贡献也十分突出。为激发小微企业创新活力,建造小微企业创新高地,国务院提出“专精特新”,明确小微企业技术创新道路。本文以小微企业为研究对象,探求技术创新和就业之间的关系,对完善技术创新的就业效应理论,指导就业稳步增长有重要意义。本文梳理了技术创新与就业之间关系的相关理论和国内外文献,分析了技术创新对就业影响的效应和机制。利用2015年中国小微企业调查（CMES）数据,进行实证分析,按照小微企业技术创新流程,先研究小微企业不同技术创新来源的就业效应,再研究小微企业不同技术创新产出的就业效应。在解决内生性问题和检验模型的稳健性后,建立小微企业技术创新来源,技术创新产出与就业的链条式机制,并在此基础上进行异质性分析。结果发现:（1）在小微企业四种技术创新来源中,仅有自主研发显著促进小微企业当期就业量增长;在小微企业两种技术创新产出中,仅有产品创新显著促进小微企业当期就业量增长,并且均表现出对下一期就业量更大的促进作用。（2）机制分析表明,自主研发显著促进小微企业就业量增长,其途径主要是通过提高产品创新的成功率水平来实现的;产品创新显著促进小微企业就业量增长,此净效应主要来源于产品创新的就业创造效应,即新产品进入市场为企业增加收入,提高利润,促使企业扩大再生产,增加就业。（3）异质性研究表明,企业自主研发和产品创新对就业表现出显著的促进作用,仅体现在小型企业中。对于高新技术小微企业,技术创新需形成新产品才能对就业有显著的正向影响。在第二产业中,小微企业的自主研发和产品创新对就业显著的正向影响主要集中在制造业中;在第三产业中,小微企业的自主研发和产品创新均能显著促进小微企业就业增长,尤其是第三产业中小微企业的产品创新,其对就业的显著正向影响表现突出,远高于第二产业中的小微企业。根据研究结果,提出以下建议:第一,政企加大创新投入,加快创新成果转化步伐。第二,与大中型企业协同创新,产业链上下游协作发展。第三,促进小微企业数字化、网络化、智能化改造。第四,建立小微企业官方服务平台,提供全方位有针对性的指导服务。