人口老龄化已成为21世纪全球人口的发展趋势,老龄化进程的加速,使其即将成为未来制约经济和社会发展的重要因素,已引起了世界各国的广泛关注。欧洲是人口老龄化较为严重的地区,随着老龄化的不断加剧,欧盟国家劳动年龄人口不断减少,抚养比不断加大,养老金和维持社会福利性开支不断增加,劳动力供给不足等问题接踵而至,本文在人口老龄化的背景下,通过对欧盟国家人口老龄化现状的分析,从劳动力供给、社会保障制度、就业三方面阐述了人口老龄化给欧盟国家带来的后果,研究了欧盟国家针对这些后果所采取的劳动力政策。在欧盟国家的劳动力政策中,本文着重研究了弹性退休政策中提高法定退休年龄、延长法定养老金缴费年限以及规定最终的退休期限的做法,分析了终身学习策略及其实施效果,以及劳动力自由流动政策的内容和影响。通过对欧盟劳动力政策的介绍,结合我国自身人口老龄化的特点,本文试图挖掘出欧盟国家劳动力政策对我国的启示,希望能对未来我国积极应对人口老龄化问题提供积极的借鉴作用。