随着生活水平提高,人们的健康意识增强,人口老龄化加速,政府对于健康医疗产业政策支持不断加强,对健康医疗相关服务的市场需求也在逐步扩大。作为蓝海产业的健康产业具有巨大的市场潜力。其中一个重要的分支就是健康医疗服务业。从发展现状来看,当前我国健康医疗服务业还存在诸多不足,如实力较弱,创新能力低,高层次专业人才和技术人才短缺等一系列问题。如何提升企业竞争实力,获得持久的竞争优势,是健康医疗服务企业所关心的重要问题。文中在国内外已有研究基础上,以天津九安医疗电子股份有限公司竞争力为研究主题,依据现代企业理论、九安医疗企业发展现状和行业竞争力特征对九安医疗竞争力评价模型的构建进行了研究。首先,在原有竞争力评价指标体系的基础上,设计针对九安医疗竞争力特点的评价指标体系。提出的健康服务企业竞争力评价系统主要包括企业基础资源、“企业能力”和“企业环境”三个一级指标,利用熵权TOPSIS法赋予指标权重。基于此,对包括九安医疗在内的11家上市公司2014-2018年的竞争力进行了实证评价,分别从综合竞争力、纵向竞争力和横向竞争力三个维度分析。实证分析结果显示九安医疗的综合排名处于竞争力“较强”层级,并呈现“M型”波动趋势,并对包含在内的九安医疗同级公司的各维度竞争力进行了分析,结果发现九安医疗在品牌影响力、人力资本、创新能力和抗风险能力等排名相对靠前。引入治理治理结构和企业责任变量对竞争力影响因素进行固定效应回归分析。结果发现流通股比例和员工责任与竞争力呈现显著负影响。最后从提升科技创新能力、培养专业人才队伍、增强品牌战略意识和优化内部治理结构四个方面提出了具体的提升九安医疗竞争力的对策。该论文有图15幅,表27个,参考文献71篇。