官员腐败原因分析及对策研究

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腐败问题一直以来都是社会和公众关注的焦点,对党和国家的危害巨大,要保证国家和社会的长治久安,推动经济持续稳定的发展,维护广大群众的根本利益,就必须对腐败问题进行坚决地打击和治理。反腐败既是一项长久的斗争工作,也是一个长期性的重大研究课题,它不是社会主义国家,也不是我国所面临的特有问题,而是全世界都面临的重大社会问题。随着中国特色社会主义建设新时代的来临,党面临的各种问题层出不穷,复杂性、多样性加剧,对于党执政能力的要求也越来越高,党的廉洁状况关系着党执政公信力的高低,也是能否取得人民信任的关键所在。如果任由腐败现象愈演愈烈,会严重影响中国特色社会主义事业的建设。因此,对我国当前官员腐败的形成原因进行深度分析,寻求解决和治理的策略,加大对腐败分子的打击力度,意义十分重大。本文以官员腐败的深度原因作为研究对象,主要运用了文献研究法、调查法、统计分析法等研究方法。通过问卷调查的方式对H省Y监狱100名职务犯进行数据分类统计,并进行实证研究,得到以下结论:(1)十八大之后落马的各级官员在腐败方面形成了新的特征:腐败官员年龄越来越年轻化,腐败官员的学历越来越高且手段更加高明,大部分职务犯的罪由都涉及受贿,官员家属涉案问题严重等;(2)将近半数的职务犯人存在贪婪、享乐、侥幸、从众、补偿、冒险、掩盖等扭曲心理,法制观念缺乏,自我控制能力差,自我价值观念扭曲等共性特征。通过对官员腐败的新特点和犯罪心理进行分析,不难发现导致其腐败主要原因:思想观念堕落、非法利益驱使、制度存在漏洞、监管监督不力等。针对以上原因,本文从以下方面提出治理的措施:加强领导干部的理想信念教育和法律知识学习,加强家风管理和建设,不断完善权力管理和监督机制,健全巡视巡察等法律制度。本文的主要创新之处有两点:(1)以问卷调查的方式来获取研究所需的数据信息能够最大程度的保证研究成果的科学性和可信性;(2)通过问卷的针对性设计,对职务犯的腐败心理进行分析,能够更加全面和准确的发现其腐败的原因所在。
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