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步入21世纪,高校的人才成为社会的“第一资源”,高校在培养人力资源中起着显而易见的作用。高等学校的人力资源是知识的普及者和各个学科高层次人才的培育者,毋庸置疑是一种地位和作用十分重要的人力资源。师资在高校中处于十分重要的地位。我们对高校人力资源系统进行研究,是重新认识高校人力资源管理的关键。不断的借助先进的信息技术,将信息化逐步融入高校人力资源管理系统中,构建高效、灵活的信息化的人力资源管理系统是我国高校提升人力资源的管理质量,为建立人力资源强国建设的必由之路。目前,内蒙古自治区高校体育教师