地方政府公信力是衡量地方政府信用度的重要指标,是地方政府得以合法存在和维持稳固的基础因素。政府公信力与政府绩效评估相辅相成。一方面,良好的政府公信力是推动政府提高效率、关注效益、重视公平的有力保障;另一方面,客观公正的地方政府绩效评估带来的是公民对政府的认可度,也必然可以提升地方政府公信力。然而,当今我国地方政府公信力状况不容乐观,而地方绩效评估处于初期发展阶段,其于诸多方面存在的一些问题无疑又在一定程度上弱化了地方政府公信力。地方政府绩效评估与政府公信力在价值目标、实现途径等方面存在某种契合关系,提升公信力,有赖于对政府绩效评估的正确认知和理性实施。为此,本文从政府公信力与政府绩效评估的理论与实践梳理入手,理论上阐明地方政府绩效评估与政府公信力之间的辩证关系,探究当前地方政府基于政府绩效评估之政府公信力建设中所存在的关键问题及造成这些问题的深层次原因,借鉴美国、英国政府经由完善政府绩效评估体系继而提升政府公信力过程中的成熟经验,对比、针对我国地方政府绩效评估的缺陷与不足,尝试性总结出当今我国地方政府基于政府绩效评估提升政府公信力的主要可行性路径。