商业银行作为市场经济中最为重要的金融中介,其经营状况不仅会影响到其信用中介、支付中介及信息中介功能的发挥,而且会通过信用创造影响到一国的货币供应量,从而对该国国民经济的稳定和发展至关重要。近年来,现代化的经济生活和企业经营环境日益复杂,在我国金融业逐步开放的同时,我国商业银行业遭受的竞争也日趋激烈。而在此背景下,商业银行公司治理作为现代银行制度的核心,其水平高低及对银行经营绩效的影响则成为了银行业关注的焦点。为此,本文将国内16家已上市的商业银行作为研究样本,对其2007-2012年间的财务数据进行整理实证。首先在国内外公司治理的理论分析与实践检验的基础上,结合商业银行公司治理的特殊性,对我国上市商业银行公司治理与经营绩效之间的关系进行了理论分析,随后运用典型相关性分析找出商业银行公司治理结构及绩效之间的关键变量,并对其进行面板固定效应回归,通过实证分析结果揭示出我国上市银行公司治理中存在股权集中度及国有股占比较高导致股权结构内部制衡机制难以发挥作用、董事会及监事会总体治理作用弱化及管理层薪酬激励低效等问题。针对这些问题文中提出以下相应的对策建议：增加非控股大股东参与对银行管理者的监督力度,减少上市商业银行的国有股比例,推进股权多元化,积极引入机构投资者,加大内部人持股以形成有有效制衡的股权结构；通过适度加大监事会监督权力,明确各部门负责的权限,外聘独立董事及监事等以增强董事会及监事会的客观性和独立性；考虑薪酬激励与限制性股份奖励、股票期权等相结合的薪酬激励方式,同时积极培育建立经理人市场,以最大程度降低代理成本。另外,在逐步完善的资本市场中,加强商业银行信息披露,提高其财务信息透明度也是有益商业银行绩效提升的对策之一。