随着互联网技术的深入发展和持续推广,各种全新的理念也逐一浮出水面,Witkey(威客)便是其中的一个新兴的Web概念应用。其理念在于鼓励互联网上的人们将自己的专业知识、技能、经验、能力通过社区平台转换成实际具有价值的产物并与他人分享,并最终获得报酬的一种全新的互联网应用模式。但目前的威客网站的信誉评价机制都相对比较简单,还不能很好的反映用户的真实信誉能力水平；此外现有的平台机制也有待完善：在现有机制下,外包项目雇主在面对大量前来应募项目的威客时,经常会面临艰难的抉择问题；而威客也会在选择项目雇主时遇到同样的问题。为了解决上述问题,并鼓励平台上的用户们相互接触沟通,本文应用了博弈论中的纳什均衡概念,提出了一套基于威客平台历史数据的诚信交易行为博弈模型；针对评价机制过于简单这一问题,本文设计了一套针对在软件研发外包领域中,结合主、客观评价因素的信誉能力评价体制,综合考虑了软件项目所涉及到的一些特有的因子(诸如：项目的代码行数、项目酬金数额等)和雇主所给出的主观评价,从而能够更加全面综合的评价威客在项目中的表现。该模型可以为威客和雇主提供一个可靠的参考信息以辅助他们在进行相互选择时进行抉择。本文最后通过现有的开源项目数据进行了多组评价模型的可行性试验,进一步验证了新评价机制的可行性和可用性。