根据法律规定，合法权益是在宪法及其他法律保护下，对于农民工自身权益的保障，不仅包括经济政治，文化等客观因素，也包括农民工对于自身发展与建设的整体权益。对于劳动报酬，自主就业，休息，以及社会保障等多重要素，都处在农民工的劳动权益范围之内。轻视劳动权益、忽略农民工问题所带来的社会影响，将是显著而又直接的，会对社会的经济文化建设予以一定的阻力。本文将以已有的文献资料和实践经验为基础，深入到农民工群体内部，展开系统化的分析，从而确实掌握农民工人群的发展现状，并根据其中的各项突出问题细致研究，将理论知识与社会实践相互结合，获取问题出现的相关缘由和解决对策，以更好的维护农民工的劳动权益，促进农民工群体的健康发展。　　本文首先梳理了马克思恩格斯的劳资关系理论；其次，从人身权益方面、财产权益方面、政治、文化权方面对农民工劳动权益缺失的现状进行细致的分析；再次，从社会、企业、农民工自身三方面分析农民工劳动权益缺失的原因；最后，对维护农民工劳动权益方面提出合理的建议以及对策。