【摘 要】
：
2013年底,习近平主席外出访问时相继提出“新丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”的合作倡议,后提炼成“一带一路”倡议。这标志着中国对外开放开始以全球化趋势为前提,经济发展的“全球战略”初步成型。“一带一路”是沿线各国的共同事业,推动着区域经济合作新格局的建立,倡议的提出给我国企业的对外直接投资带来了新契机,企业的海外并购也将迎来全新阶段。因此,深入分析“一带一路”倡议的提出如何影响我国企业
论文部分内容阅读
2013年底,习近平主席外出访问时相继提出“新丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”的合作倡议,后提炼成“一带一路”倡议。这标志着中国对外开放开始以全球化趋势为前提,经济发展的“全球战略”初步成型。“一带一路”是沿线各国的共同事业,推动着区域经济合作新格局的建立,倡议的提出给我国企业的对外直接投资带来了新契机,企业的海外并购也将迎来全新阶段。因此,深入分析“一带一路”倡议的提出如何影响我国企业的海外并购活动变得至关重要。已有研究多集中在理论层面,主要探讨“一带一路”背景下我国企业海外并购会面临何
其他文献
本课题以金线莲为研究对象,从化学成分、HPLC指纹图谱、含量分析三个方面进行了研究。基于在线抗氧化活性检测以及在线凝胶-反相联用分析方法的指导,从金线莲60%乙醇提取物中选取具有抗氧化活性的大孔树脂乙醇洗脱组分,通过各种色谱手段(凝胶柱色谱、ODS柱色谱、制备液相)进行分离制备,从中得到26个化合物;采用HILIC柱色谱、制备液相等对大孔树脂水洗脱组分进行分离,从中得到2个化合物。通过理化常数测定
目前,银行业改革、发展及风险防范面临的经济环境十分复杂,银行在风险防范和稳定增长之间进行协调、把握平衡的难度不断加大,提升实体经济服务质效、优化风险管理体系、强化风险抵御能力的任务将更加迫切,挑战将更加严峻。商业银行各类风险的形成由内外部原因共同促成,内因起决定作用,因此需要从改善银行内部控制入手,提升风险管理水平,从根本上解决风险防控不到位的问题。中国的城市商业银行是银行体系的重要组成部分,其功
目前我国宏观经济正处于转型发展期,GDP增长速度放缓表明政府要求稳定增长的情况下实现产业结构的优化。而国内中小型企业创新能力的快速增长已经显著影响我国经济的发展,在经济下行背景下实现经济稳重求进方面起到了重要的作用。近年来,中小企业创新成果的产量呈现快速增长趋势,但对于高水平、高质量的创新成果仍然缺乏,以及企业的盈利能力不容乐观。尤其在行业竞争激烈的环境下,中小企业要提高自身经营绩效就需要提升技术
股权分置改革之后,市值管理成为我国上市企业管理的一个新动向。2014年5月9日,新“国九条”的颁布,市值管理这一理念正式进入我国资本市场顶层设计文件。在监管层倡导之下,市值管理成了资本市场新的热点,2015年7月17日,上海社会科学院市值管理研究中心挂牌成立。市值管理实践如火如荼地进行,市场管理研究快速的推进。当然,市场上存在一些企业打着市值管理的幌子进行违法违规行为,这些“伪”市值管理行为不仅给
在现代公司制度中,经营权与所有权的相互分离是其最大的特点,也是最伟大的创新之处。但是由于两权分离,公司所有者与高级管理人员之间存在着一定程度上的信息不对称,出现了经营者为了自身利益的最大化而损害公司的利益的情况,委托代理问题随之而来。解决这个问题的关键是处理好公司股东和管理人员之间的利益冲突,于是股权激励机制应运而生。股权激励机制在很大程度上减少了委托代理成本,于是开始被广泛地应用到公司的日常经营
国内市政污泥的产量随着城镇化加快越来越大,预计2020年污泥总量会超过6000万吨。如果这些污泥不及时处理处置会对社会环境造成巨大威胁。目前处理处置污泥的主要方法有填埋、堆肥、燃烧等,但是处理效果不太好,处理效率也很低。目前磷资源处于紧缺状态,如果人类继续无节制开采和使用会造成磷资源枯竭。市政污泥成分复杂且磷含量相对其他废弃物较高,以高效快捷的方法对污泥进行处理且对污泥中的磷进行回收利用是未来趋势
货币政策工具主要包括数量型和价格型两类,其中价格型是国际上的主流选择。过去,因为中国金融市场不发达,政府更多选择通过数量型工具进行调控。随着经济的发展,价格型工具的使用已成为了可能。金融业改革的相关规划中也明确未来将推进货币政策从以数量型调控为主向以价格型调控为主的转型。不过,两类货币政策工具是如何对经济产生影响的,特别是对微观经济,还值得探究。本文基于2007年1季度至2017年3季度中国A股上
近年来,随着我国资本市场进入全流通时代,A股市场要约收购数量逐年增多。传统的要约收购大部分为协议转让、协议收购股权比例达到30%的红线而触发要约收购,或大股东为巩固控制权而进行的要约收购。随着我国对二级市场举牌行为监管的趋严,2017年A股市场出现多例以争夺公司控制权为目的的敌意要约收购案例,在这些案例中,暴露出现有要约收购制度和公司治理存在诸多问题,交易所向要约参与公司下发数十封监管工作函,引发
绩效管理体系是现代企业管理的重要手段,也是集团管控子公司的有效手段,绩效管理体系不仅能体现企业的核心价值观,也可以提升企业员工的各项综合能力,增强集团的市场竞争力。随着JY集团母子公司多元化程度的提高,JY集团必须明确战略目标,加强绩效管理,提升内部管理能力,才能在厦门高度市场化的国企竞争中生存发展。本文在绩效理论的基础上,运用关键绩效指标法对JY集团子公司现有的绩效管理体系进行分析和评价,以理论
在我国金融体系不断改革创新的背景下,传统商业银行的发展遭受到了极大的挑战,却也迎来了更多的发展机遇。公司金融部门作为传统商业银行最重要的盈利来源之一,其绩效管理制度是否科学有效,直接影响着商业银行的盈利能力。本文首先引入绩效管理的一般理论和方法,作为论文研究的科学借鉴和依据,通过对SZ银行公司金融部门绩效管理现状的分析,通过问卷调查的方式,总结了公司金融部绩效管理中存在的问题,结合SZ银行的战略定