社会企业产生在世界第三次工业革命时期,当时的背景是社会问题大量出现,需要巨额财政支出应对,政府无力支付高额福利费用。作为全新的组织形态,在之后的若干年里迅速在世界范围兴起。本文从价值分析的角度对社会企业进行研究。科学的价值计量、绩效评价,有助于广大的创业者投资者更深刻的理解为何发展以及如何发展这一组织形式。首先,研究社会企业可以让人们了解社会企业的本质;其次,由于经营目标的差异,并不是以利润最大化为目的,不能将商业企业的价值计量套用在社会企业上。仅仅评价财务绩效,不能完全反应社会企业的价值所在;在此,对于价值计量的研究,计量结果可以直观的向人们展示了社会企业的价值和贡献;最后由于研究对象本身的特殊性,也使本文的研究过程成为了一项多学科融合的实践尝试和挑战。本文运用历史文献法、实地调研与问卷法。对L村进行了三次实地调研,走访了GB组织,向组织负责人、员工每人发放了问卷以及向当地村民发放问卷共计107份,获得统计数据,结合研究结果提出了结论和建议。社会企业价值来源于劳动创造价值、社会企业数量和规模的不断增长以及服务形式多样化、社会效益多元化。现行的SROI模型在计量社会企业价值的过程中,存在的局限性是社会企业的价值难以完全货币化、企业价值单一的从定量的角度反映、社会目的价值细分不够细致、现金流量贴现的折现率选择具有主观性。进而对上述缺陷进行改进,改进措施包括引入利益相关者理论对社会目的价值进行细分、引入平衡计分卡定量评价社会企业不可量化价值,对细节诸如折现率的选取、乘数效应的构想也做了一定完善。最终的研究成果总结本文改进的计量方法的优势,第一,本文将社会目的价值从劳动生产价值、社会经济价值、社会公共收入(即政府角度)以及环境价值和其他五个角度进行细分,考虑到了社会企业对于其使命目标下的每一个环节所拥有的价值,不会出现漏算、错算、重复算的情况;第二,“利益相关方—投入—产出—成果描述—货币化”的分析方法,这种分析方法可以确保没有遗漏重要信息,也没有纳入无关信息;第三,结合本文案例设计了平衡计分卡各层次指标,运用层次分析法分别计算了各指标的比重,只需要管理者或外部评价者结合组织内部的预期进行评价,就能够对组织的实际运营状况有一个清晰地认识;第四,边际消费倾向可以从当地统计局官方数据获得,考虑了边际消费倾向和折现率的问题,使计量结果更加接近正确结果。但由于缺乏参照对比,根据企业的各项投资回报的高低并不能判断企业的运营状况,这一缺陷亟待在以后的研究中进一步解决和完善。社会企业的业绩评价和价值计量尚未形成标准化的评价系统。社会企业与商业企业一样,包含着众多差异化商业模式的企业类型,如何克服对不同类型社会企业用同一评价体系进行评价,是未来亟待解决的问题。