现代经济学家保罗·萨缪尔森曾经构筑了一个关于幸福的方程式：幸福=效用/欲望，在他看来，幸福是个人效用的产物。亚当.斯密则认为，人类所有行为的出发点，是追求幸福的利已主义，而这也正是推动社会进步的根本动力。可以说，研究幸福、探讨幸福感的影响因素，有利于促进社会和谐、维护社会稳定，帮助提升国民幸福感。本文尝试从不同角度来探讨工作时长、健康与幸福感的关系。
　　本文的研究目的，是在对现有的文献、研究结果进行文献综述的基础上，通过实证研究的方法进行统计、建立模型和计量回归。使用ChineseGeneralSocialServey（简称CGSS，中国综合社会调查）2013年的统计数据，推导出以下论点：
　　结论一：身体健康和幸福感之间有显著的正相关关系，身体健康的人更加容易感到幸福。结论二：心理健康程度越高的人越容易感到幸福，而且心理健康对幸福感的影响会比身体健康更大。结论三：大部分情况下工作时长越长，越容易感到不幸福，所以适度控制工作时间有助于提高幸福感。结论四：男性和女性在工作时长对于幸福感的影响上略有区别，女性在生活不幸福的情况下，延长工作时长可以增加幸福感，而其余情况下工作时长越长幸福感越低。但是男性在大部分情况下是工作时长越长，幸福感越低。
　　此外，本文还分析了其他变量和主观幸福感的关系。具体结论如下：经济状况和幸福感之间有正相关关系，尤其是相对收入，相对收入越高，幸福感程度也越高，绝对年收入和主观幸福感之间没有显著关系。婚姻对幸福感有显著的正向影响，有婚姻伴侣的人比没有婚姻伴侣的人更加幸福。子女的数量对幸福感的影响不显著。有无房产对于幸福感影响不显著。社会信任程度对幸福感有显著影响，而且其影响程度随着幸福感程度的增加而增加。