在党的十九大报告中明确提出要努力提高社会治理智能化水平，这一战略目标的提出不仅是对当前社会治理难度日益加深、社会治理环境愈发复杂的积极应对，同时也是顺应目前飞速发展互联网信息技术趋势的必然选择。县级政府作为我国基层政府组织的重要组成部分，一方面是上级政府乃至中央政府治理理念要求在县级层面的具体承担者，同时亦是县级社会治理的直接组织者、参与者与实施者。足以见得，提升我国县级政府社会治理能力不仅能为基层人民当家作主提供重要的基础保障、促进县级政府治理适应性的稳步提高，同时也能确保县级政府在不断变化发展的社会环境中保持应有的定力。因此，鉴于县级政府社会治理在整个社会治理体系中的重要地位，立足于当前县级社会治理智能化建设的重要实际，探讨其中存在的可能性问题以及相应对策，是当前社会治理研究领域一个亟需回答的重要课题。
　　本文立足于全面推进治理能力与治理体系现代化的重要态势，在初步交代研究背景、分析研究意义以及梳理国内外相关研究现状的基础上，通过概念界定、理论依据分析以及必要性分析等内容对县级政府提升社会治理智能化水平的相关研究进行了理论层面的概述；同时通过对C县开展实地调研与访问，在科学梳理与深入研究调研结果的基础上，对该地区社会治理智能化基本现状有了初步的了解和把握，同时系统分析了该县目前在社会治理智能化建设中所取得的初步成效以及存在的具体问题，并对问题产生的原因进行了深层次的纠因分析；最后，以当前C县所存在的实际问题为问题导向，认为可以从治理理念、治理机制、信息平台建设以及人才队伍发展四个方面来解决当前县级社会治理智能化水平遇到的问题与挑战，进而大力促进县级政府社会治理智能化水平的提升。