随着我国社会主义市场经济体制和政治体制的不断完善,社会管理创新工作的推进,加强我国基层社区管理体制建设工作逐步开展起来,社区在城市社会中正发挥着越来越重要的作用。社区工作者队伍服务水平的高低直接影响着社区服务的质量,一支优秀的社区工作者队伍可以提供优质的社区服务并促使社区的作用得以充分发挥。呼伦贝尔市属于偏远落后地区,与国内外的一些社区工作先进地域相比,社区工作和社区工作者队伍建设都非常薄弱,本文运用调查法、数据分析法等方法对呼伦贝尔市社区工作者队伍现状进行了分析,找到存在的许多问题：管理体制不畅通、相关政策法律不健全,监管不到位、社区工作者职业化程度低,社会地位低下、社区工作社会参与率较低等等。为了更好的推进落后地区社区工作的发展,加强落后地区社区工作者队伍建设,论文得出的结论是：需要通过改善社区工作者队伍的结构和提高专业化水平；进一步加强社区工作者队伍的规范化管理；优化社区工作者的工作环境和发展环境；完善对社区工作者队伍的管理体制；广筹资金,完善财务管理等多种途径,提高社区服务水平,完善社区工作者队伍建设。