公立医院是我国医疗卫生服务体系的重要组成部分,承担着基本医疗服务和公共卫生服务职责,是带有福利性的公益性事业单位。随着市场经济制度的建立,我国公立医院进行了一系列改革,但因财政投入不足导致了医院补偿过度依赖市场化、医疗费用日益上涨、政府与群众的医疗负担加重等问题。新医改自2009年实施,尽管己取得很多成效,但改革过程新情况、新问题依然层出不穷,特别是重点改革内容之一的公立医院补偿机制改革面临诸多挑战。因此有必要通过分析样本医院补偿现状发现医改三年来四川省公立医院补偿机制运行中存在的问题与不足,探索对医院运营指标产生影响的因素,从而为形成合理稳定的补偿机制提供依据。依据新医改方案中提出的要求和目标,本文采用文献研究法,社会调查法,比较分析法及统计学方法,首先通过对样本地区公立医院的经济运行情况描述性分析,分析不同补偿渠道对不同地区和不同级别医院收支结余的影响,并根据分析结果结合柯布道格拉斯生产函数探究补偿政策变化对医院投入产出效率的影响。其次,研究现行补偿政策下医院各项运营指标与服务提供量,资源规模状况之间的线性回归关系,充分了解规模量、提供量对医院经营收入的影响程度,从而在基于补偿效率提高的目的上有针对性的安排卫生资源。最后对文章进行总结,指出存在的问题和不足,并为政府部门提出政策建议,希望通过公立医院补偿结构和方式的合理安排对公立医院有效运行产生积极作用,进而为控制我国医疗费用的日益上涨提供一些有益的启示。