随着经济全球化的蓬勃发展,人类逐步进入了伟大的知识经济时代。在知识经济时代,知识资本逐步取代物质资本成为最重要的战略资源和核心的生产要素。政府作为现代社会中最重要的非盈利公共管理部门,其知识资源也逐渐成为了最为重要的财富和发展驱动力。面对激烈的市场竞争,政府只有加强管理创新、促进知识共享并提高知识管理水平，同时充分开发和利用政府知识资源,才能提高政府的竞争力。然而,进入知识经济时代以来,我国政府面临着更加复杂多变的国际和国内环境,传统的的政府管理和业务模式逐渐与新时代格格不入。我国政府组织要在这样复杂多变的环境中保持竞争优势,就必须努力提升自身的管理能力和执政能力,与此同时,实施知识管理就成为了必然选择。在政府中实施知识管理是一项复杂而又艰巨的系统工程,实施过程中面临着很多障碍和挑战,诸如政府文化落后、组织结构僵化、信息化建设不完善等,这些都阻碍了政府知识管理的顺利推行。如何尽快突破这些障碍和挑战就成为了现阶段亟需我们解决的问题。本文共分为五个部分：第一部分,结合国内外的实际情况,介绍了政府知识管理研究的背景和意义,并分析了国内外的研究现状。第二部分,介绍了政府知识管理的相关基本理论,包括知识管理的内涵和特征,政府知识管理的内涵和特征以及政府知识管理的原则等。第三部分,系统的论述了我国政府实施知识管理的可行性和必要性。第四部分,系统分析了我国政府实施知识管理的障碍因素。第五部分,在较为系统地梳理国内外知识管理理论研究成果的基础上,并结合我国政府的实际情况,提出了解决问题的对策,确保知识管理能够顺利施行,以便在以后的政府管理实践中,能够极大地促进政府的管理创新、服务创新,进一步提升政府管理水平与执政绩效。