随着人口老龄化程度的日益加剧，传统的居家养老模式逐渐弱化，老年人对机构养老服务的需求日益增长。本文通过实地考察、文献调查、问卷访谈、统计分析等研究方法，分析浙江省机构养老服务存在的问题。主要做了以下研究，并提出相应的对策建议。通过调查浙江省机构养老服务供给现状，找出机构养老服务供给的城乡间、地区间差异，分析差异形成的原因；通过问卷调查，结合统计分析，了解浙江省机构养老服务需求情况。从而发现浙江省机构养老服务存在的主要问题：一是养老机构的人力资源匮乏，二是养老机构的管理体制不合时宜，三是养老机构的资源配置不够合理，四是养老机构的类型体系过于单一。针对供求矛盾，运用社会保障理论、福利多元主义理论、资源配置理论和有效需求理论进行深度分析，提出了浙江省未来发展机构养老的对策建议：一是从人员招聘、人员培训、人员待遇三方面入手，加强机构养老服务的队伍建设；二是转变现有公办养老机构的经营管理模式，拓展民办养老机构的供给渠道，从而推进机构养老服务的管理体制改革；三是从合理配置资源、避免重复浪费的角度出发理布局养老机构，优化机构养老服务的资源配置；四是适度发展住养型养老机构，重点发展护养型与护理型养老机构，从需求角度完善机构养老服务的类型体系。