【摘 要】
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面对新的竞争环境和信息技术的冲击,人们简单地采用流程合理化和自动化的方法来改善绩效,但是并没有从根本上获得改进。我们应该“再造”业务——运用现代信息技术的强大力量重新彻底地设计业务流程,从而极大地改善经营业绩。对许多公司来说,“再造”是它们摆脱老掉牙的流程、改变行将被淘汰的命运的惟一希望。在全球经济一体化的今天,随着市场竞争的加剧和中国加入WTO,我国企业面临着新的机遇和挑战,如何在新的挑战面前以
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面对新的竞争环境和信息技术的冲击,人们简单地采用流程合理化和自动化的方法来改善绩效,但是并没有从根本上获得改进。我们应该“再造”业务——运用现代信息技术的强大力量重新彻底地设计业务流程,从而极大地改善经营业绩。对许多公司来说,“再造”是它们摆脱老掉牙的流程、改变行将被淘汰的命运的惟一希望。在全球经济一体化的今天,随着市场竞争的加剧和中国加入WTO,我国企业面临着新的机遇和挑战,如何在新的挑战面前以最快的速度、最好的质量、最低的成本、最优的服务及最清洁的环境来满足不同客户对产品的需求和企业
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逻辑学作为一门工具性学科,在很多领域得到了应用性的发展。优先逻辑又称优选逻辑、选择逻辑,以存在于价值判断之间的优先关系为研究对象,是一种关于优先关系的形式逻辑。优先逻辑实质上是一种选择逻辑,属于实践逻辑范畴,也是一种非经典逻辑,它是用来探讨和研究“X优于Y”这一概念的形式规则并加以系统化的逻辑理论。优先逻辑具有非对称性原则、内在优先的无条件性原则、传递性原则等原则,同时优先逻辑存在三种情况：强选择
在公共事务的管理过程中,公共组织中的个体大多表现为复杂的社会人。由于不是完全利他者,具有追逐自身利益的欲望,就存在对其行为进行约束的空间。而且,身处公共组织、易于支配社会资源的优势地位容易使公共组织成员放大自利欲望的伤害能力。公民对于公共组织中的成员不能够完全信任,是所有约束的缘起。对公共组织成员的行为进行约束涉及的范围并非局限于公共组织内部。公共组织成员的公共行为与个人行为均可能对外部环境及其中
当今社会处于信息浪潮中,信息技术已被越来越多的公司视为取得公司长期进步的必要。在全球信息化浪潮的影响下,近年来我国企业对信息化的重视程度也是越来越高。但是随着我国企业在信息化方面投资的逐年增加,以及企业信息化所面临的越来越多的风险,随着信息技术的发展IT对于企业核心竞争力的贡献越来越大,因此企业需要从战略的高度考察IT,使IT的目标与企业目标相协调并最大化利用信息化资源并控制整个过程中的风险。本文
公司社会责任思想自20世纪初提出以来,经过几十年的讨论,已经为理论界和实务界所普遍接受。公司社会责任与利益相关者理论相结合,修正了利润最大化的传统理论,并对公司治理产生了全方位的影响,董事被赋予了宽泛的受托原则,在公司需要对利益相关者承担社会责任的情况下,董事和经理的权限、股东利益的保护、利益相关者的权益等传统公司治理结构都发生了变化。公司按照规模有大公司和中小公司之分,虽然公司社会责任思想是伴随
二十世纪以来,企业社会责任成为凸显于管理学、社会学、经济学、法学等诸多学科的一个重要概念,企业社会责任问题亦受到各国政府、企业经营者和非政府组织的广泛关注。近年来,企业社会责任的理论和实践对我国经济和社会发展产生了深远的影响。企业社会责任的核心问题是企业应当承担什么样的社会责任以及如何有效促进企业承担社会责任。试图解答上述问题,就必须要展开对“企业社会责任的概念”、“企业社会责任的内容和特征”、“
如今,企业似乎是我们再熟悉不过的经济体,小企业、大企业、跨国公司、企业集团等企业组织形式层出不穷,而合伙制、有限责任、股份制、公司制等企业制度也是不断生成或被设计。但对企业到底是怎么形成和演变的,人们却一直没有定论。而尤其对于中国古代的企业或说企业萌芽,这样一个在特殊背景下逐渐形成和曲折发展的过程,则更是鲜有说服力的研究。从理论界来看,关于企业理论的研究是经济学和管理学非常重要的交叉领域。而作为企
产业集群作为一种新型产业组织模式,以其显著的规模经济效益和强大的区域竞争优势正成为当今诸多学科所共同关注的前沿问题之一。事实上,产业集群的出现伴随着产业组织理论的形成与发展,从古典产业组织理论的空间集聚——中间产业组织理论的交易费用的节约——新产业组织理论的效率与创新,对产业集群的研究逐步深入。中国产业集群与产业组织的研究主要着眼点是东部沿海地区,而较少关注西部欠发达地区。但科学发展观倡导的和谐社
在新古典经济学框架内,经济组织只有两种类型:等级制的企业组织和完全竞争的市场组织。在新古典经济学里,等级制企业组织是一个“黑箱”,它和市场一样是天生存在,经济组织除了企业和市场之外,就没有其他的组织类型了。但新制度经济学的研究表明,现实经济组织的很大一部分,既不是纯粹的企业科层组织,也不是完全竞争的市场组织,而是介于这两者之间的中间性体制组织。虚拟产业集群正是这样一种中间性组织,介于完全竞争市场和
随着科学技术的进步和经济结构的变迁,企业面临的生存环境越来越复杂和不确定,这使得现代企业更加注重组织能力的建设,本文把企业组织作为研究对象,探索其中的组织资本形成问题,实际上是把企业的组织能力当做资本来研究。组织资本的形成涉及到个体,团队和组织的不同层面,知识通过组织内部个人,团队和组织之间的转移以及从隐性向显性的转移,最后转化为组织发挥协调功能所具备的共享知识乃至组织的惯例规则。本文采用演化范式
近几年来,我国企业信息化的建设取得了长足的进步,无论行业还是企业,都从信息技术的应用中感受到“种种好处”。国际互联网技术的出现,使我们得以把分散的、孤立的信息串联起来,形成一个能够触及世界各地的供需链。广泛地从事商品与服务的电子化交易,不仅大大扩展了交易的范围,而且有效地缩短了交易时间,降低交易成本。信息技术在提高企业生产力方面,还起着无可比拟的作用,等等。但是,从整体上看,当前我国大多数企业的计