本文以新疆当前就业问题为研究对象。就业是民生之本,就业、教育、医疗等已成为当前社会关注的焦点问题之一。近年来,新疆经济保持了较快增长,第二、三产业吸纳就业能力不断加强,就业规模不断扩大,就业层次日趋多样化,以市场为导向的就业机制初步形成。但由于新疆农业人口相对过剩,经济基础相对薄弱,服务业发展滞后,劳动力总量大,就业压力大。同时,受经济结构变动、地区发展不平衡以及劳动力素质不适应市场需求等矛盾的影响,就业转失业频繁,就业稳定性差,体制转轨时期遗留的下岗失业人员、高校毕业生、农村劳动力转移、困难群体就业等问题凸显。尤其是在当前经济危机日益加深的情况下,新疆的就业形势十分严峻。新疆政府如何破解就业难题,如何发挥扩大就业、促进就业的公共服务职能,对新疆经济社会发展和全面建设小康社会具有重大的意义。本文共分为五个部分,第一部分为绪论,主要介绍了选题的背景及意义、就业及相关概念的界定、西方和中国的就业理论研究发展状况。第二部分主要分析了新疆当前就业存在的问题及原因。第三部分主要是面对当前严峻的就业形势,探讨了新疆政府在促进就业中的责任和作用。第四部分是本文论述的重点,通过对当前新疆就业问题的深入分析,并在借鉴发达国家就业政策成功经验和新疆实践经验的基础上,提出解决新疆当前就业问题的对策建议。第五部分为文章的结论部分。