随着市场经济体制的深入发展,残疾人就业难问题已经成为残疾人平等参与社会生活的严重阻碍,解决就业问题是解决残疾人回归社会难题的重要环节。运用专业的社会工作方法开展残疾人工作,对促进残疾人平等参与社会劳动具有重要意义,但在实际介入过程中却存在很多问题,需探索更有效的服务路径。本文以个案为依托,对H社工机构介入残疾人就业服务的实务开展情况进行分析,总结出H社工机构在介入过程中存在的服务对象主体地位缺失、就业服务目标偏离、第三方参与不足等几个突出的问题,从而对H社工机构单一个体模式主导的就业服务困境进行分析。在社会互构论的理论基础上,根据H社工机构在介入残疾人就业服务中的困境和成因的分析,表明在单一的个体模式或者社会模式指导下无法解决上述困境。由此引入整合模式残疾观,基于中国本土化语境下的整合模式具备的实践基础和优势分析,运用整合模式残疾观的核心价值、理念和内涵,提出了在整合模式残疾观的指导下社会工作介入残疾人就业服务的本土化实务路径,即个人增能服务与环境改善服务结合追求整体成效;以差异性平等为核心目标促进实质性公平就业;整合专业服务与社区综合治理服务以推动多方参与;加强社会工作专业人才队伍建设四大方面。